工会经费支出会计科目有哪些_工会经费支出会计科目 今日讯
2023-06-26 14:47:30 互联网

1、计提时,根据职工的不同岗位计入相应的借方科目:借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用贷:应付职工薪酬-工会经费实际发生时:借:应付职工薪酬-工会经费贷:库存现金(或银行存款等其他相关科目)扩展资料:企业应当在职工为其提供服务的会计期间,根据职工提供服务的受益对象,将应确认的职工薪酬(包括货币性薪酬和非货币性福利)计入相关资产成本或当期损益,同时确认为应付职工薪酬。

2、生产部门人员的职工薪酬,记入“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目,管理部门人员的职工薪酬,记入“管理费用”科目,销售人员的职工薪酬,记入“销售费用”科目。

3、应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬,记入“在建工程”、“研发支出”等科目,外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,记入“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目。


【资料图】

4、计量应付职工薪酬时,国家规定了计提基础和计提比例的,应按照国家规定的标准计提。

5、国家没有规定计提基础和计提比例的,企业应当根据历史经验数据和实际情况。

6、合理预计当期应付职工薪酬。

7、当期实际发生金额大于预计金额的,应当补提应付职工薪酬,当期实际发生金额小于预计金额的,应当冲回多提的应付职工薪酬。

8、企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的公允价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。

9、借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目,贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。

10、将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益。

11、并且同时借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目,贷记“累计折旧”科目。

12、租赁住房等资产供职工无偿使用的。

13、应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬,借记“管理费用”、“生产成本”、 “制造费用”等科目。

14、贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。

15、难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬。

16、参考资料来源:百度百科-应付职工薪酬。

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